В некоторых случаях, согласно законодательству, вместо листка нетрудоспособности выдаются справки, которые служат юридическим основанием для освобождения от работы или учебы, используются как статистический документ, но оплате не подлежат. Справки могут быть обязательной и произвольной формы.

Обязательная форма:
- учетная форма № 095/у:
- учащимся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, докторантам (в соответствии с Федеральным Законом <О высшем и послевузовском профессиональном образовании> от 22.08.96 № 125-ФЗ понятие <ординатор> утратило силу) и аспирантам учреждений послевузовского профессионального образования выдается <справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ, о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу или детское дошкольное учреждение> (учетная форма 095/у).

При этом оформление медицинских документов производится в том же порядке, что и при выдаче листка нетрудоспособности.

Произвольная форма:
- при обращении пациента в нерабочее время для амбулаторно-поликлинических учреждений (вечернее время, ночные часы, выходные и праздничные дни) за медицинской помощью по поводу острых (обострения хронических) заболеваний, отравлений и (или) травм на станции скорой медицинской помощи или в приемное отделение больниц в случаях, не требующих стационарного наблюдения и лечения, документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, не выдаются.

Врачами (фельдшерами) станций (отделений) скорой медицинской помощи и приемных отделений больниц больному выдается справка произвольной формы с указанием даты и времени обращения, диагноза, проведенных обследований, состояния трудоспособности, оказанной медицинской помощи и рекомендаций по дальнейшему лечению.

При сменном характере работы пациента, если на момент обращения за медицинской помощью на станции скорой помощи или в приемные отделения больниц пациент нетрудоспособен, на основании вышеуказанной справки врачом травматологического пункта (травматологической поликлиники) или поликлиники по месту постоянного наблюдения пациента выдается листок нетрудоспособности за прошедший период на дни, когда по сменному графику он должен был выйти на работу, но не более 3 дней. По показаниям листок нетрудоспособности продлевается в установленном порядке